ZNP w Ustroniu rekrutuje na sylwestra i ferie zimowe 2026
Turystyczne miasteczko Ustroń, położone w sercu Beskidów, przyciąga turystów nie tylko latem, ale i zimą. Właśnie dlatego Zakład Pracy Psychosocjalnej (ZNP) w Ustroniu ogłosił nową ofertę pracy na intensywny sezon sylwestrowo-feriowy 2026 roku. To doskonała okazja dla osób szukających zatrudnienia na określony czas lub pragnących zarobić dodatkowe pieniądze podczas świąt.
O czym powinna wiedzieć na temat oferty?
Choć szczegółowe wymagania nie zostały w pełni określone w dostępnych materiałach, wiadomo, że ZNP w Ustroniu poszukuje pracowników do obsługi gości oraz wsparcia działalności ośrodka w okresie od grudnia 2025 roku do końca ferii zimowych w 2026 roku. Sezon sylwestrowy to wyjątkowy czas – gośćmi są rodziny z dziećmi, grupy przyjaciół i korporacje. Pracownicy ZNP mają okazję pracować w atmosferze integracji i zabawy.
Pracodawca zwraca uwagę na umowę na określony czas, co oznacza idealne rozwiązanie dla studentów, osób na urlopie lub poszukujących dodatkowych dochodów. Praca w ośrodku wypoczynkowym wymaga przede wszystkim:
- Dobrego samopoczucia i pozytywnego nastawienia,
- Gotowości do pracy w zespole,
- Dbałości o wygodę i zadowolenie gości,
- Elastyczności w godzinach pracy (szczególnie ważne w okresie sylwestrowym),
- Podstawowej wiedzy z zakresu obsługi i komunikacji.
Ustroń jako miejsce pracy: okazja dla ambitnych
Ustroń to jedno z popularniejszych uzdrowisk w Beskidach, które przyciąga turystów szukających wypoczynku, rekreacji i integracji. Rynek pracy w sektorze turystycznym i hotelarskim boryka się z sezonowością, jednak właśnie dlatego pracodawcy aktywnie poszukują pracowników na okresy szczytowe. Praca w ośrodku wypoczynkowym to nie tylko możliwość zarobienia, ale i zdobycia cennego doświadczenia w branży turystyczno-hotelarskiej.
Pracownicy ZNP mogą liczyć na pracę w nowoczesnym ośrodku, dostęp do infrastruktury turystycznej miasta i możliwość poznania różnorodnych gości z całej Polski. To również okazja do budowania profesjonalnych relacji i sieci kontaktów w branży turystyki.
Jakie umiejętności warto rozwinąć przed aplikacją?
Aby zwiększyć swoje szanse i być bardziej konkurencyjnym kandydatem, warto zainwestować w podnoszenie kwalifikacji. Oto kursy i szkolenia, które otwierają drzwi do pracy w ośrodkach wypoczynkowych:
- Szkolenie obsługi gości i komunikacji interpersonalnej – zdobądź umiejętności profesjonalnego podejścia do każdego gościa,
- Kurs bezpieczeństwa i higieny pracy – obowiązkowy w turystyce,
- Szkolenie z obsługi systemu rezerwacji – coraz częściej wymagane nawet dla pracowników kelnerskich i recepcyjnych,
- Certyfikt HACCP – jeśli aplikujesz na stanowisko w gastronomii,
- Kurs obsługi kas fiskalnych i programów kadrowo-płacowych – przydatny w administracji ośrodka,
- Angielski biznesowy – coraz więcej gości przychodzi z zagranicy, a umiejętność porozumiewania się jest ceniona,
- Szkolenie pierwszej pomocy – zawsze doceniane przez pracodawców turystycznych.
Wiele z tych kursów można odbywać online lub intensywnie przed sezonem, co pozwala szybko przygotować się do pracy. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej oraz lokalne ośrodki szkoleniowe w Ustroniu oferują specjalistyczne kursy dla pracowników turystyki.
Dlaczego warto podjąć pracę w ZNP Ustroń?
Pracując w ZNP w Ustroniu, zyskujesz doświadczenie w branży turystyczno-hotelarskiej, możliwość zarobienia na dodatkowe wydatki świąteczne oraz poczucie bycia częścią zespołu tworzącego niezapomniane wspomnienia dla gości. Sylwester w górach to magia – możesz być jej współtwórcą!
Jak aplikować?
Zainteresowani kandydaci powinni zgłaszać się bezpośrednio do Zakładu Pracy Psychosocjalnej w Ustroniu. Szczegóły oferty znajdują się na stronach pracodawcy oraz portalach pracy. Nie zwlekaj – stanowiska obsadzane są na bieżąco, a liczba miejsc jest ograniczona!
Pamiętaj: każdy koniec roku to nowy początek. Może właśnie ta praca będzie Twoją bramą do kariery w turystyce?
Zdjęcie: Adina Lavinia Moldovan / Pexels